9.5. Правила вручения подарков

Подарки являются средством обще­ния как внутри организации, так и за ее пределами - с оте­чественными и зарубежными деловыми партнерами.

-

Возможны подарки по следующим поводам:

- в знак благодарности (за сверхурочную работу; за выполнение сроч­ного задания и совершенно бескорыстную добросовестную помощь);

- в знак извинения за недоразумения или обиду;

- в знак сочувствия или соболезнования;

- частные по­воды: при получении награды, нового места работы, ученой степени, ухода на пенсию и др.

Чем ближе вручение подарка к событию, в связи с которым он сделан, тем лучше.

При общения с иностранцами и обмене подар­ками следует учитывать, что в разных странах по-разному относятся к дарению. В Великобритании выработан определенный круг товаров-подар­ков: календари, записные книжки, зажигалки, фирменные авто­ручки. Другие товары рассматриваются не как знаки внимания, а как средство давления на партнера. В Германии подарки в деловом об­щении не приняты. В Турции любой деловой прием завершается вручением приглашенным небольших сувениров (популярны «плакеты» - упакованные в бархатную коробку-подставку бронзовые или латунные таблицы с эмблемой фирмы и памятной подписью). В ответ также может быть пре­поднесен памятный знак фирмы.